OpenAI新一轮股权大瓜,Sam Altman长文回应

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「AIGC开放社区」先帮大家捋一捋,上周OpenAI发生了两件大事,一个是发布了超强多模态推理模型GPT4o,另外一个就是Ilya Sutskever和Jan Leike两位高管官宣离职。

他俩的离职就牵扯出OpenAI一个“秘密离职协议员工离职必须签署一份终生永不诋毁OpenAI的协议,例如,你离职后说OpenAI经常非法搜集视频数据训练AI模型,不然就会失去在OpenAI获得的所有股权

风头正劲的OpenAI成了枪口,再加上Ilya的离职以及Jan公开吐槽OpenAI(不重视产品安全),这Buff基本算是叠满了。

Sam Altman很罕见地发表长文来说明这件事,就连GPT-4、Sora、GPT4o等重磅产品发布都没写这么多,可见这肯定是大棚的瓜不用麻烦华强了吧~

Sam表示,从未收回过任何人的已获得股权,如果人们不签署离职协议(或不同意不诋毁协议),我们也不会这样做。已获得股权就是已获得股权,没有其他的附属条件。

但是,OpenAI之前的离职协议中,是有过关于股权取消条款的,不过从来没有发生过股权收回的事情

上面这个“但是”可要命了,就是潜意识的说大概、可能、以及存在过这种事情。所以,Sam接着说了这个事确实怪他,也是OpenAI团队运营出现的尴尬和漏洞。

他说本应该知道这种事情的,但是实际上他确实不知道。这个就有意思了,关于员工离职签署的条款文件,大Boss居然不知道,那可能就是真不知道吧。

既然事情已经发生了,那就赶紧挽回吧,毕竟这瓜是越长越大了。Sam说,OpenAI的运营团队在过去的一个月左右时间,正在修改标准的离职文件

这段话又让人陷入了矛盾中,如果没有离职潜在协议为什么要修改呢,而且是一个月前的,你是可以完全公开一下过去已经签署的协议啊。例如,公开2023年xxxx盖章的离职协议,这样就真相大白了。

Sam也意识到问题的严重性,所以,他在结尾说了如果任何曾经签署过旧协议的前员工担心此事,可以联系他,OpenAI会解决这个问题。非常抱歉

上面开头说过,Sam是很罕见发长文的,一般就是一两句话,而他上一次发长文便是5天前。

纪念他曾经一起创造过辉煌也经历过低谷的战友,OpenAI的灵魂人物之一Ilya Sutskever。

比较尴尬的是,有人怀疑Sam是用ChatGPT写的,理由是Sam总是用小写字母来发东西的,而且内容两次出现了“最伟大的思想家之一”,完全不符合他的写作逻辑和风格。

还是希望OpenAI这波离职、股权风波尽快过去吧,把精力投入到Sora、GPT-5那些硬菜上,期待Sora的全面公测以及新的变革性产品。

本文素材来源Sam Altman社交平台,如有侵权请联系删除

END

本篇文章来源于微信公众号: AIGC开放社区